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El programa familiar Skillsville fue financiado por el programa Ready to Learn del Departamento de Educación de EE. UU. e involucra a cuidadores y a sus hijos de 5 a 8 años en el aprendizaje de habilidades de función ejecutiva, estrategias de autorregulación y presenta la exploración de diferentes carreras profesionales. El programa es facilitado por organizaciones comunitarias durante una serie de eventos presenciales, cada uno enfocado en una habilidad distinta de función ejecutiva y presentado con términos adaptados para los niños como sentir, concentrarse, pensar diferente, organizar y recordar. Juntas, las familias usan una variedad de contenido multimedio, incluyendo episodios de televisión de Skillsville, juegos en papel y tableta y actividades de autorregulación para aprender por qué estas habilidades son importantes en su vida diaria y cómo contribuyen al éxito en su futuro. Además, exploran cómo distintas carreras profesionales dependen de ciertas habilidades específicas y cómo las estrategias de autorregulación pueden fortalecer dichas habilidades cuando se necesita apoyo.
El desarrollo e implementación de un programa de esta escala requiere que los líderes del proyecto consideren cómo desarrollar recursos y experiencias confiables y de calidad para educadores, niños y familias, y que consideren cómo apoyar a las comunidades para adaptar estos recursos a sus propios objetivos y necesidades. Históricamente, muchos esfuerzos de investigación y desarrollo en el campo de la educación han priorizado el escalamiento y la fidelidad; en otras palabras, promover el uso generalizado de programas nuevos y asegurar que su implementación sea lo más uniforme posible en diversos entornos (Datnow et al., 2023; Shelton et al., 2023). Sin embargo, existe evidencia de que, a pesar de los mejores esfuerzos por centrarse en la fidelidad, las comunidades casi siempre adaptan los programas y recursos a sus propias necesidades, objetivos y contextos (Lovett et al., 2024; NASEM, 2022). Las investigaciones también sugieren que estas adaptaciones pueden ser un factor crucial para la adopción y mantenimiento de programas nuevos a largo plazo, ya que las partes interesadas o usuarios locales determinan el valor de un programa y lo adaptan para garantizar el éxito continuo en sus entornos (NASEM, 2022).
Reconocer la importancia de este proceso de adaptación también destaca la importancia de comprender las necesidades y los objetivos de cada comunidad, que en última instancia determinan si las organizaciones adoptan y adaptan programas nuevos y recursos, y cómo lo hacen (Datnow et al., 2023). Estas necesidades y objetivos varían según la comunidad y pueden diferir sustancialmente de los que guiaron el desarrollo original de un programa o los recursos educativos como el Programa familiar de Skillsville.
Como parte del desarrollo y las pruebas de Skillsville, tuvimos la oportunidad de colaborar estrechamente con dos organizaciones comunitarias ubicadas en puntos opuestos del país y que prestan servicios a dos comunidades distintas: Parent University en Savannah, Georgia, y Metropolitan Family Service en Portland, Oregon. Gracias a este proceso de colaboración, profundizamos nuestro entendimiento sobre los objetivos, las necesidades y los contextos de estas organizaciones, a medida que adaptaban el programa familiar a sus comunidades y compartían sus reflexiones y perspectivas.
Parent University es una iniciativa comunitaria con base en Savannah, Georgia, que ofrece oportunidades gratuitas de educación continua y aprendizaje para cuidadores, con el fin de apoyar el éxito familiar.2 El grupo organiza reuniones mensuales, presenciales o virtuales, centradas en la crianza y las habilidades para la vida. Las reuniones presenciales incluyen comidas familiares y la participación de presentadores. Cuidado infantil es ofrecido y gratuito mientras los adultos asisten a dos sesiones de 45 minutos sobre temas de interés. Los temas se presentan al inicio de la reunión y luego los cuidadores deciden a qué cursos desean asistir ese día. Las reuniones suelen celebrarse en un lugar diferente cada mes, como escuelas o bibliotecas locales, para apoyar el objetivo de Parent University de llegar a cuidadores de toda el área de Savannah.
Los educadores de Parent University facilitaron cuatro sesiones de Skillsville (una por mes) entre febrero y mayo de 2024, durante las mismas fechas, horarios y lugares que sus otros programas (excepto una sesión programada específicamente para el programa familiar de Skillsville). Las sesiones de Skillsville tuvieron una duración de 90 minutos e incluyeron tanto a los cuidadores como a sus hijos. Cinco familias con al menos un niño de entre 5 y 8 años participaron inicialmente del programa. Tres de las cinco familias completaron las cuatro sesiones. La recopilación de datos incluyó observaciones de las sesiones; encuestas a los cuidadores, los niños y los educadores; entrevistas al final del programa con los educadores; entrevistas a mitad y al final del programa con las familias; y encuestas antes y luego del programa con cuidadores y educadores. Las familias también participaron en un círculo de reflexión, una sesión de escucha comunitaria para compartir ideas adicionales, reaccionar a los hallazgos iniciales de la investigación y explorar qué resonó con los participantes y qué faltaba o necesitaba mayor análisis (Cunningham-Erves et al., 2022).
A partir de estas fuentes de información, el equipo de investigación identificó varias maneras en que Parent University modificó el Programa Familiar de Skillsville para satisfacer sus necesidades:
Metropolitan Family Services (MFS) es una organización sin fines de lucro localizada en la región metropolitana de Portland, Oregón, que atiende a familias de diversos orígenes socioeconómicos, lingüísticos y culturales a través de diversos programas de servicios familiares, desde apoyo para la preparación de impuestos hasta cuidado extraescolar.3 Su programa de primera infancia, Ready, Set, Go! (RSG), apoya la preparación de los niños para el kínder mediante grupos de interacción semanales entre cuidadores y niños, facilitados por educadores, reuniones con cuidadores, visitas domiciliarias y otros servicios familiares. Los educadores de RSG también trabajan para mantener una conexión continua con las familias y brindar apoyo a medida que los niños ingresan al kínder y más allá. El programa RSG es inclusivo a todas las familias de la región y la mayoría de los educadores de RSG son bilingües (español/inglés).
Basado en experiencias previas de colaboración con MFS, el equipo del proyecto Skillsville colaboró con los educadores de RSG de MFS para implementar el Programa Familiar de Skillsville y explorar cómo MFS adaptó el programa a su comunidad mediante un proceso participativo para un estudio de caso práctico (Hudon et al., 2021; Yin, 2018). El equipo de MFS lideró la implementación de cuatro sesiones del Programa Familiar de Skillsville en una de sus sedes de RSG (una escuela primaria local) durante dos semanas en junio de 2024. Nueve familias hispanohablantes con al menos un niño de entre 5 y 8 años participaron del programa. Los datos recopilados incluyeron notas periódicas de las reuniones, observaciones de las sesiones, encuestas de opinión familiar y entrevistas con cuidadores antes y después del programa.
Usando estos datos como base, los educadores de MFS y los miembros del equipo del proyecto de Skillsville elaboraron una descripción detallada del proceso de adaptación e implementación del programa, siguiendo un modelo de caso práctico. Esta descripción se utilizó para identificar temas emergentes sobre las formas únicas en que MFS adaptó el Programa Familiar de Skillsville y cómo el propio programa influyó estas adaptaciones:
Como se puede ver en estos casos prácticos, cada organización realizó modificaciones y adaptaciones únicas al Programa Familiar de Skillsville para satisfacer las necesidades y los objetivos de sus comunidades. Ambas organizaciones navegaron los desafíos y aprovecharon el programa para apoyar a niños y familias. Al analizar los dos casos prácticos, reflexionamos sobre varias maneras en que estas experiencias pueden inspirar a otros diseñadores de programas que buscan crear programas que puedan ser implementados con éxito por organizaciones comunitarias de todo el país:
[1] https://www.skillsville.org/
[2] https://www.parentuniversitysav.org/
[3] https://www.mfspdx.org/rsg
Agradecemos a las familias y al personal de nuestras organizaciones colaboradoras que contribuyeron su tiempo y experiencia a estos esfuerzos. Agradecemos especialmente a Saray García, María Quijano y Amy Corbett. El contenido de este artículo se desarrolló gracias a una subsidio del Departamento de Educación de los Estados Unidos. El Departamento no exige ni prescribe las prácticas, modelos u otras actividades descritas o analizadas en este documento. El contenido de este artículo puede contener ejemplos, adaptaciones de y enlaces a recursos creados y mantenidos por otras organizaciones públicas o privadas. El Departamento no controla ni garantiza la exactitud, relevancia, actualidad ni integridad de esta información externa. El contenido de este artículo no representa necesariamente la política del Departamento. Esta publicación no pretende representar las opiniones ni las políticas de ninguna agencia federal, ni respaldar las opiniones expresadas ni los materiales proporcionados por ellas.
Scott Pattison, TERC
Camellia Sanford-Dolly, Rockman et al Cooperative
Bryce Becker, Twin Cities Public Television
Viviana López Burgos, TERC
Smirla Ramos Montañez, TERC
Siobhan O'Malley, Metropolitan Family Service
Cunningham-Erves, J., Stewart, E. C., Duke, J., Alexander, L., Davis, J., Wilus, D., Wyche-Etheridge, K., & Miller, S. T. (2022). Use of community listening sessions to disseminate research findings to past participants and communities. Journal of Community Health, 47(2), 201–210. https://doi.org/10.1007/s10900-021-01038-4
Datnow, A., Yoshisato, M., Macdonald, B., Trejos, J., & Kennedy, B. C. (2023). Bridging educational change and social justice: A call to the field. Educational Researcher, 52(1), 29–38. https://doi.org/10.3102/0013189X221138837
Hudon, C., Chouinard, M.-C., Bisson, M., Danish, A., Karam, M., Girard, A., Bossé, P.-L., & Lambert, M. (2021). Case study with a participatory approach: Rethinking pragmatics of stakeholder engagement for implementation research. The Annals of Family Medicine, 19(6), 540–546. https://doi.org/10.1370/afm.2717
Lovett, J. M., Schonert-Reichl, K. A., Zinsser, K. M., & Lawlor, M. S. (2024). Beyond fidelity: Unveiling the landscape of teacher adaptation in social and emotional learning programs. Frontiers in Education, 9, 1444588. https://doi.org/10.3389/feduc.2024.1444588
National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (with Committee on the Future of Education Research at the Institute of Education Sciences in the U.S. Department of Education, Board on Science Education, & Division of Behavioral and Social Sciences and Education). (2022). The future of education research at IES: Advancing an equity-oriented science (A. Gamoran & K. Dibner, Eds.). National Academies Press. https://doi.org/10.17226/26428
Pinto, R., Canário, C., Leijten, P., Rodrigo, M. J., & Cruz, O. (2024). Implementation of parenting programs in real-world community settings: A scoping review. Clinical Child and Family Psychology Review, 27(1), 74–90. https://doi.org/10.1007/s10567-023-00465-0
Shelton, R. C., Adsul, P., Emmons, K. M., Linnan, L. A., & Allen, J. D. (2023). Fidelity and its relationship to effectiveness, adaptation, and implementation. In R. C. Brownson, G. A. Colditz, & E. K. Proctor (Eds.), Dissemination and implementation research in health: Translating science to practice (3rd ed., pp. 147–171). Oxford University Press.
Yin, R. K. (2018). Case study research and applications: Design and methods (6th ed.). SAGE.